Mentoring: Nechte si poradit a odbrzděte kariéru

Získat praktickou radu šitou na mírou jen vám, od někoho, komu opravdu věříte, je sen. Na internetu je spousta rad, přečetli jste hodně knih, chodíte pravidelně na školení, víte toho hodně.

Spíš než obecnou radu možná právě teď hledáte někoho, kdo už byl ve srovnatelné situaci. Kdo vám řekne, co by dělal na vašem místě. Kdo bude chtít nezištně sdílet. Koho budete se svými problémy opravdu zajímat...

V kurzu zjistíte, že rádci, co vám poradí na míru, existují. Ukážeme si, jak se k osobním rádcům (= mentorům) dostat a jak si dobře nastavit mentoringový vztah, abyste z něho vytěžili maximum.

Ředitelé a majitelé firem se dozví, jak mohou léty naakumulované cenné zkušenosti lidí 50+ přenést na mladší a uchovat nejcennější know-how ve firmě.

Manažeři týmu zralých lidí zjistí, jak využít mentoring, aby každý člen týmu uměl z nových digitálních vychytávek přesně, co potřebuje a naučil se to v tempu, které mu sedí. Kurz je plný praktických příkladů ze života, co kdy fungovalo, i co ne a proč.

V kurzu se naučíte:

• Kde a jak nalézt svého mentora 
• Co udělat pro to, aby váš vztah dobře fungoval 
• Jak se stát ještě lepším mentorem 
• Jak ve firmě vytvořit systém strukturovaného předávání zkušenosti

Kurz je určený pro:

• Lidi na nové pracovní pozici, s novou pracovní náplní 
• Ty, kteří hledají, kde a jak získat radu přímo na jejich situaci
• Zkušené, kteří chtějí své znalosti a zkušenosti efektivně předávat 
• Pro všechny, kteří se chtějí ve své práci posunout