Moc pěkně zpracovaný kurz, srozumitelný pro každého a pro mě spousta užitečných informací.

tazke zapamatovat si

opět užitečné informace. děkuji

Opět dobře připravené.

Pěkné předání informací ze zákoníku práce. Pouze jsem se chtěl zeptat na příklad, kdy v průběhu např. jedné pracovní povinnosti je podřízeným napácháno více jak jeden přestupek. Můžeme mu za každý jednotlivý přestupek uložit vytýkací dopis i když to bylo uděláno u jedné úlohy.
Pro lepší příklad. Člověk má připravit zakázku a zkompletovat. Při přípravě je poučen, že nad kontrolou zakázky má dohlédnout i jiný zaměstnanec, který se má podepsat, bohužel daný zaměstnanec neosloví nikoho a doplní do přiložené tabulky podpis druhého zaměstnance, který měl kontrolu provést. Dále v průběhu dokončení zakázky má zapsat kontrolní body, které nezapiše do tabulky. Zde za nás dojde k dvojitému pochybení, můžeme zaměstnanci udělit dva vytýkací dopisy? Děkuji za odpověď a dále, ještě doplňková otázka, pokud mu můžeme udělit 2 vytýkací dopisy, tak při zjištění, že při jedné zakázce byly udělaný 3 chyby, může být na základě tohoto zjištění udělena i výpověď. Děkuji Vám

Vynikající, přehledné kurzy. Děkuji Vám.

velmi přínosné, stručné a srozumitelné.

Bezva, informačně naplněné, svižné.

Dané téma výborně vysvětleno lektorem.

Lektor provází kurz velice srozumitelně s řadou praktických ukázek z vlastní právní praxe. Doporučuji.