Kateřina C.
hvězda hodnocení vyplněnáStar_Strokedhvězda hodnocení nevyplněná

Moc pěkně zpracovaný kurz, srozumitelný pro každého a pro mě spousta užitečných informací.


Barbora P. T.

tazke zapamatovat si


Radim Šmíd

opět užitečné informace. děkuji


Jaroslav K.

Opět dobře připravené.


Rostislav B.

Pěkné předání informací ze zákoníku práce. Pouze jsem se chtěl zeptat na příklad, kdy v průběhu např. jedné pracovní povinnosti je podřízeným napácháno více jak jeden přestupek. Můžeme mu za každý jednotlivý přestupek uložit vytýkací dopis i když to bylo uděláno u jedné úlohy.
Pro lepší příklad. Člověk má připravit zakázku a zkompletovat. Při přípravě je poučen, že nad kontrolou zakázky má dohlédnout i jiný zaměstnanec, který se má podepsat, bohužel daný zaměstnanec neosloví nikoho a doplní do přiložené tabulky podpis druhého zaměstnance, který měl kontrolu provést. Dále v průběhu dokončení zakázky má zapsat kontrolní body, které nezapiše do tabulky. Zde za nás dojde k dvojitému pochybení, můžeme zaměstnanci udělit dva vytýkací dopisy? Děkuji za odpověď a dále, ještě doplňková otázka, pokud mu můžeme udělit 2 vytýkací dopisy, tak při zjištění, že při jedné zakázce byly udělaný 3 chyby, může být na základě tohoto zjištění udělena i výpověď. Děkuji Vám


Anna K.

Vynikající, přehledné kurzy. Děkuji Vám.


Jan Kunc

velmi přínosné, stručné a srozumitelné.


Pavel Hacker

Bezva, informačně naplněné, svižné.


Marie Svobodová

Dané téma výborně vysvětleno lektorem.


Michaela Cintlová

Lektor provází kurz velice srozumitelně s řadou praktických ukázek z vlastní právní praxe. Doporučuji.