Diverzita a inkluze: Jak pracovat s mezikulturními rozdíly?
Kurzem provází Adela Plesnik Schicker a GrowJOB
Naučte se pracovat s rozdíly a získejte mnohem širší svobodu v komunikaci, vedení lidí a ve snaze pracovat společně jako tým.
Jak umět rozpoznat naše kulturní rozdíly a přijmout je jako přínos? Jak porozumět tomu, jak komunikovat v diverzifikovaném týmu a jak pochopit motivaci lidí napříč kontinenty? Zjistit, co věda ví o vnímání různých kultur a jak tyto znalosti využít pro náš osobní a firemní úspěch? Jak pochopit mezikulturní rozdíly a nuance a vyvarovat se mezikulturním přešlapům?
Žijeme v době, kdy v týmech nejsou jen lidé z jednoho města či země, ale lidé mnoha kultur, zázemí a vyznání. Naučit se umět respektovat tyto rozdíly, a co víc, brát je jako výhodu, by měla být základní znalost každé organizace - naučit se bavit o našich rozdílech a vidět je jako přidanou hodnotu, umět komunikovat korektně a efektivně, ale i lépe delegovat napříč časovými zónami.
V kurzu se naučíte:
- Jak umět rozpoznat naše kulturní rozdíly a vnímat je jako přínos?
- Jak komunikovat v diverzifikovaném týmu a jak pochopit motivaci lidí napříč kontinenty?
- Co věda ví o vnímání různých kultur a jak tyto znalosti využít pro náš osobní a firemní úspěch?
- Jak pochopit mezikulturní rozdíly a nuance a vyvarovat se mezikulturním přešlapům?
Kurz je určený pro:
- Pro všechny, kdo žijí v diverzním prostředí a chtějí ho lépe pochopit, ale i pro ty, kteří do něj teprve míří.
- Pro každého, kdo by rád pochopil jak funguje lidská komunikace a vztahy v globálním světě, ve kterém žijeme.
- Pro šéfy, vedoucí, zaměstnance, nováčky i staré bardy, kteří vědí že znalost a pochopení našich rozdílů vede k zjištění, že spolu toho dokážeme mnohem víc, než každý zvlášť.
Konzultantka growjob
Adéla Plesnik Schicker je konzultantkou GrowJOB Institutu a zakladatelkou jeho mezinárodní odnože Procrastination.com, díky které školí … číst vícefirmy po celém světě. Má na starosti také překlady bestselleru Konec prokrastinace a dlouhodobě žila a pracovala v 11 zemích na čtyřech kontinentech. Specializuje se na školení mezinárodní kooperace, komunikace a vedení týmů. Studovala ve Spojených státech, Francii, Velké Británii a nyní žije mezi Prahou a Švýcarskem. --- Trainer of Fortune 500 companies, Founder of Procrastination.com and co-author of The End of Procrastination. Adela trains companies and teams around the world, helping them to master skills through science-based know-how and practical tools that have an immediate impact on their performance and happiness. As a company growth consultant, and keynote speaker she has lived and worked in the past 19 years in 11 different countries across 4 continents. Experience from diverse working environments and knowledge based on behavioral economics and psychology has given her a keen eye for people's talents as well as for the understanding of what today's fast-paced business environment requires.
Vzdělávací institut
Ve vzdělávacím institutu GrowJOB pomáháme zlepšovat vnitřní motivaci, efektivitu práce a spokojenost jednotlivců a lidí ve … číst vícefirmách. Převádíme do praxe aktuální vědecké poznatky převážně z oblasti neurověd a behaviorální ekonomie. Naší prací spoluvytváříme hodnotové společnosti skrze které přispíváme k budování hodnotového Česka.
Hodnocení kurzu
88 %
Hodnocení přidávají pouze studenti s ověřeným účtem
Děkuji za obohacující kurz. Pěkně podáno a jde vidět, že autorka má nacestováno. Tohle je totiž nejlepší škola do života.
“Tomáši děkuji, necestováno snad i mám, ale ještě je hodně co objevovat. Mám radost, že se kurz líbil a přeji i Vám štěstí a super zážitky na cestách :)“
Asi bych dokázal napsat desítky argumentů ke každé lekci… ale prostě to nechám tak jak je. Kurz má svůj smysl, bohužel jako bílý muž, manažer, 35+ let, milující cestování a poznávání krás světa a kultur, nemohu se vším a ani nechci souhlasit. Dám jen jeden příklad, který mám v srdci: je hezké objevovat cizí kultury, je správné respektovat cizí kultury, ale nesmíme i my zapomínat, že máme nějakou kulturu a tuto prezentovat i na venek… a to jak kladně tak jí i vynucovat u druhých, když navštíví/pracují/žijí oni u nás. Tak jak já respektuji kulturu, svátky, zvyky, náboženství například po cestách po Turecku, tak i my bychom měli po cizinci vyžadovat, aby se tak choval u nás, tak jak se má chovat, uznávat naši kulturu, historii, většinový ateismus… Vzájemný respekt musí být oboustranný. Snad i svět bude mít možnost si tento kurz poslechnout a bude se jím inspirovat, tak jak můžeme i my. Mince co má vždy dvě strany.
Skvělé!
“Děkuji! :)“