Praktická cesta k inovacím
Kurzem provází Ján Uriga Slovensky
Co se v kurzu naučíte
Ne každý může vymýšlet a projektovat lety na Mars. I tak můžete ve vaší firmě vytvořit prostředí vstřícné novým a smysluplným byznys nápadům. Vlastně nejen nápadům, ale i jejich zhmotnění a monetizaci.
V kurzu si osvojíte
Podle studií Harvardské univerzity jsou inovace nejklíčovějším motorem firem. Přitom jen polovina firem je zajedno v tom, co vlastně za inovace považuje. Chybí momentum. Kurz momentum nastartuje.
Naučíte se:
- Vymezení obsahu slova inovace, změna, reinvence, nápad, objev. Jaké typy inovací existují a jaké jsou jejich charakteristiky.
- Jak vznikají inovace. Přehled funkčních algoritmů na cestě k inovacím, které budou představené na konkrétních pozitivních i neúspěšných příkladech.
- Edison vs da Vinci. Kreativec vs. inovátor. Jaký je rozdíl v uvažování a rozhodování dvou typů lidí a který je pro inovace potřebnější, když si můžete dovolit jen jednoho.
- Techniky na tvorbu dobrých a úspěšných inovací. Kuchařka dobrých návyků a způsoby, jak je dostat do rutinního používání.
- Jak generovat inovace bez peněz a s lidmi, kteří nemají čas.
- Jak rozpohybovat „průměrnou firmu”.
- Měření inovací a jejich dopadu. Jak zjistím, že mám nápad opustit a kdy naopak se do něj pustit naplno.
- Firemní inovační kultura - které dimenze kultury jsou pro inovace klíčové a které stačí mít na průměrné úrovni.
- Inovační mýty: Jak nedělat věci, které nefungují, protože to jsou ověřené blbosti.
Cílem kurzu je:
- naučit se fakta o inovacích
- porozumět procesům za úspěšnou inovací
- odhalit cestu ke zlepšní osobních kreativních a inovačních návyků
- jak řídit tým, který je na cestě k inovacím
Kurz je určený:
- všem, kteří to se svojí firmou a zákazníkem myslí vážně a chtějí inovací řešit nějaký problém.
Osnova kurzu
Ján Uriga
Specialista inovací a řízení změn
Asertivní optimista zaměřený na change management a inovace. Věřím v model bionic organisation, ve kterém moderní technologie spolupracují s člověkem na … číst vícevytvoření řešení zlepšujících kvalitu života. Mám možnost prakticky denně zužitkovat svoje PhD. studium psychologie v oblasti rozhodovacích procesů lídrů, například v aplikaci behaviorální ekonomie. Vyhledávám možnosti objevovat nová místa kultury, které obohacují zaběhnuté pohledy. Spojit se můžeme třeba přes můj Linkedin.
Hodnocení kurzu
90 %
Za mě pecka!
“Dekuji Alesi za zhodnoceni. Verim, ze to prinese prakricky dopad. Preji uspech“
Lektor používá příliš mnoho výrazů buď anglických, anebo odborných, kterým laik nerozumí. Chtělo by to v kurzu více vysvětlovat právě tyto výrazy.
“Dakujem za opis skusenosti a vlastne zhodnotenie. Ano, pokial niekto niektore slova nepozna a nedokaze si ich v rychlosti dat do kontextu, tak to vyznamne ovplyvni celu vzdelavaciu naladu. Budem na tom v pripadnych dalsich kurzoch stavat a tvorit obsah snadnejsie konzumovatelny.“
Velmi dobře zpracované, srozumitelné, inspirativní👍
“Dekuji za hodnoceni. Je to povzbuzeni do dalsi prace. Zdravim“
Jak kurz probíhá?
Nejde o nic složitého. Čeká vás několik krátkých videí, která mohou být doplněna pracovními sešity, kvízy nebo jinými materiály ke studiu. Na videa se můžete podívat kdykoliv. Stačí jen být připojení k internetu.