Získáte přístup do zkušební verze a firemní administrace Seduo – na 21 dní zdarma a bez závazků. Rádi vám ho také individuálně představíme a poradíme, jak z něho vytěžit maximum. Můžete nám napsat nebo rovnou zavolat.
Seduo naživo: Nastavte si hranice bez zbytečných konfliktů
NejprodávanějšíKurzem provází Martina Georgievová
Naučte se nastavovat hranice tak, abyste chránili svůj čas, energii i vztahy. Inspirujte se webinářem o hranicích v práci i doma a vyzkoušejte aspoň jednu formulaci v praxi. Celý popisek
„Máš chvilku? Je to urgentní."
„Můžeš to stihnout ještě dnes? Nikdo jiný to teď nezvládne."
Podobné věty slyšíme v práci i doma častěji, než bychom chtěli. A často na ně odpovíme automaticky: „Jasně.“ I když uvnitř cítíme, že už nemáme kapacitu, čas ani energii.
V tomto webináři vám Martina Georgievová ukáže, že nastavování hranic není sobectví ani neochota spolupracovat. Je to dovednost, díky které chráníte svou energii, kvalitu práce i vztahy s ostatními. Naučíte se poznat, kdy vaše hranice někdo překračuje, proč je někdy tak těžké říct ne a jak komunikovat jasně, klidně a bez zbytečných konfliktů.
V tomto webináři se naučíte:
- Jak poznat situace, ve kterých říkáte ano, i když uvnitř chcete říct ne.
- Jaký je rozdíl mezi slabými hranicemi, příliš tvrdými zdmi a zdravými hranicemi.
- Proč máme často strach působit neochotně, sobecky nebo konfliktně.
- Jak reagovat na typické pracovní věty jako „Máš chvilku?“, „Je to urgentní“ nebo „Jen malá úprava“.
- Jak si dát čas na odpověď a nereagovat automaticky pod tlakem.
- Jak pojmenovat své reálné možnosti, kapacitu a priority.
- Jak odmítnout požadavek, aniž byste odmítali člověka.
- Jak nabídnout alternativu a zachovat dobrý vztah.
- Jaké typy hranic existují – časové, emocionální, mentální, konverzační, materiální i fyzické.
- Jak zvládnout reakce okolí, když si začnete hranice nastavovat nově.
Získáte konkrétní formulace, praktické příklady a jednoduché principy, které můžete začít používat hned v běžném pracovním dni.
Výsledkem bude méně přetížení, méně tiché frustrace a více prostoru pro práci, vztahy i vlastní energii.
lektorka soft skills
Martina má přes 15 let zkušeností v oblasti vzdělávání a rozvoje. Její odborné konzultační dovednosti vycházejí zejména ze systému řízení výkonnosti a z využívání plnohodnotného potenciálu lidí, přičemž se zaměřuje na udržení vysoké úrovně jejich angažovanosti. Martina má neocenitelné zkušenosti s designem a implementací různých manažerských systémů se zaměřením na rozvoj leadership dovedností. Martina je také certifikovanou facilitátorkou rozvojového nástroje Sociomapování týmů a pro Kirkpatrickův Business Partnership Model, který jí umožňuje vytvářet komplexní vývojové programy, které měří dopad na výsledky v byznysu. Vzdělávání a rozvoj jsou její celoživotní vášní.
95 %
Hodnocení přidávají pouze studenti s ověřeným účtem
pekne vysvetlené
“Ďakujem“
Velmi zajímavé a pravdivé. Děkuji :)
“Ďakujem. Som rada, že Vám prišiel kurz zaujímavý.“
Škoda, že mnoho lidí vnímá nastavení hranic jako útok proti nim.
“Často sú to práve tí, ktorí vnímajú "splynutie" teda neexistenciu hraníc za dôkaz lásky a lojality. Ale to je toxické.“