Získáte přístup do zkušební verze a firemní administrace Seduo – na 21 dní zdarma a bez závazků. Rádi vám ho také individuálně představíme a poradíme, jak z něho vytěžit maximum. Můžete nám napsat nebo rovnou zavolat.
Situační leadership jako nástroj pro efektivní vedení lidí
NejprodávanějšíKurzem provází Martin Konečný
Dobrý manažer by měl umět poznat, kdy je potřeba bouchnout do stolu a kdy zase úkoly delegovat. Poznejte styly vedení lidí a naučte se je efektivně používat ve správné situaci. Celý popisek
Z výzkumu a praxe se potvrzuje, že kvalita vztahu se zaměstnanci je úměrně závislá na tom, jak manažer efektivně zachází s mocí a s jednotlivými styly vedení. Například nadužívání direktivního stylu může vést k demotivaci schopnějších a zkušenějších členů týmu, vede k pasivitě a reaktivnímu stylu uvažování a zároveň to vede k přetížení manažera. Cílem kurzu je naučit manažery efektivně a adekvátně zacházet s jednotlivými styly vedení tak, aby byly schopni zvyšovat v týmu motivaci a výkonnost a zároveň zkvalitňovat vztahy v týmu.
V kurzu se naučíte:
- uvědomit si výhody a nevýhody základních stylů vedení
- volit pro každou situaci ten nejvhodnější styl vedení
- rozpoznat, kdy už Vámi preferovaný styl řízení nepřináší kýžený výsledek
- jak dovést zaměstnance k převzetí zodpovědnosti a k větší samostatnosti
- jak úspěšně vést svůj tým a jak efektivně zacházet s mocí
- rozhodovat dle situačního kontextu, abyste lidi nedemotivovali, ale podporovali je
- aplikovat principy situačního leadershipu i do osobního života
Kurz je určený pro:
- vedoucí zaměstnance, manažery, mistry, majitele firem
- zaměstnance, kteří se chtějí na vedoucí pozici připravit
- všechny, kteří chtějí rozvinout své dovednosti v oblasti vedení lidí
Studijní materiál ke kurzu:
- Pod první lekcí si můžete stáhnout kompletní studijní materiál ke kurzu
- Můžete ho využívat během kurzu nebo pro další studium
- Najdete zde i pracovní listy pro jednotlivé lekce
Osnova kurzu
Všechny lekce jsou přístupné11 lekcí · 59 min
Otevřít všechny kapitoly Zavřít všechny kapitolyManažer, psycholog a lektor, majitel společnosti MK Consulting
Martin Konečný je přední českou autoritou v oblasti situačního leadershipu a psychologie vyjednávání. Dlouhodobě spolupracuje s top manažery, klíčovými zaměstnanci a talenty největších českých i nadnárodních společností. Dlouholeté praktické zkušenosti z oblasti vedení týmů, obchodu a vyjednávání využívá v své lektorské a koučovací profesi. Působí také jako externí lektor na VŠE a v MBA programech.
93 %
Hodnocení přidávají pouze studenti s ověřeným účtem
Poucne a prakticke
Doporučuji.
Velice pěkné, srozumitelné, vysvětleno na příkladech.