HR jako partner pro lídry a byznys

Nejprodávanější

Kurzem provází  Vladislav Sochanič

Dostupné v audio verzi

Jak se z HR Business Partnera stane skutečný obchodní partner? Praktický kurz, který Vám pomůže propojit lidi s výsledky a získat důvěru lídrů – skrze data, dialog a reálný dopad. Celý popisek

1 090 Kč s DPH

Celková délka

32 min

Počet lekcí

12

Hodnocení
Garance vrácení peněz
Koupit kurz
Přidat do plánu
Certifikát absolventa
Kurz můžete studovat opakovaně
Na co se kurz zaměřuje

Tento kurz Vám pomůže posunout Vaši roli HR Business Partnera z operativy k opravdovému partnerství. Ukážu Vám, jak propojit HR práci s firemními cíli, budovat důvěru s lídry a ovlivňovat byznys skutečným dopadem – ne jen skrze procesy.

Získáte konkrétní nástroje, postřehy z praxe a otázky, které Vám pomohou získat respekt i místo u rozhodovacího stolu. Kurz je srozumitelný, praktický a použitelný i v náročnějších firemních kulturách.

Pro koho je kurz určen:
Kurz je pro HR Business Partnery, personalisty, HR manažery i lídry, kteří chtějí z HR vytvořit obchodního partnera.

Co se účastníci naučí:

  • Jak získat důvěru lídrů a budovat funkční vztahy
  • Jak propojit HR aktivity s firemními cíli
  • Jak se vyznat v datech a komunikovat jejich dopad
  • Jak zvládat změny, konflikty a náročné rozhovory
  • Jak budovat HR značku a prosadit se ve vedení
  • Jak diagnostikovat týmy a podpořit jejich rozvoj
  • Jak rozvíjet lídry a HR řešení agilně, přes malé kroky
Celý popisek
Osvojíte si následující dovednosti
HR Business Partnering
Lektoři kurzu
Vladislav Sochanič
Vladislav Sochanič

Strategický HR specialista

Strategický HR specialista a v současnosti už druhý rok po sobě oceněný jako Nejvlivnější HR lídr na Slovensku. Zároveň je zařazen v Encyklopedii osobností Slovenské a České republiky. Má více než 13 let zkušeností v HR – od interního HRBP až po mentoring lídrů a transformaci firemní kultury. Věnuje se propojení HR strategie s konkrétním dopadem na podnikání a podporuje HR profesionály v tom, aby byli respektovaným partnerem, ne pouze provozní silou.

 

Hodnocení kurzu

87 %

83 hodnocení
50x
17x
11x
3x
2x

Hodnocení přidávají pouze studenti s ověřeným účtem

Marta M.

Skvělý, velmi praktický kurz. Děkuji

Martin P.

Ja by som nenazyval managerov lidrami. Z toho som mal pocit, ze ide skor o manazerov ako o skutocnych lidrov. Mnohe skratky ktore pouzival mi nie su jasne a nevysvetlil ich napr. OKR. A tiez by som sa vyhol anglikanizmu. Privela anglickych slov.Ale predpokladam, ze pre ludi pracujucich pre HR to moze byt zaujmave a rozumitelne. Lektor dava rovnitko medzi manager a leader v kurze. Ale manager je dosadeny zhora a leader sa stava akceptaciou kolegov tj ide o neformalnu autorita, ktory v niecom vinika. Uplne mi teda pilila v usiach veta "Ukazalo sa , ze ked zmeni sa leader a novy leader nebol pripraveny pracovat s neformalnymi autoritami". (Ale uz si treba na to zvyknut, kedze manazer obchodu je vlastne predavacka, dokladac, pokladnicka a upratovacka v jednom.)

Hana H.

Velmi obecné. Chybělo mi více příkladů.

Často kladené dotazy
Čeká vás závěrečný test, který prověří, co jste se naučili. Za absolvovaný kurz získáte certifikát o absolvování. Test můžete zkoušet i víckrát, tak žádný stres.
Stačí v závěrečném testu získat aspoň 80%. Certifikát zůstane uložený u absolvovaného kurzu, kdykoliv připravený ke stažení.
Je to doklad o tom, že na sobě pracujete víc, než je běžné. To vám pomůže vyniknout mezi dalšími lidmi, kteří mají zálusk na stejné pracovní místo, nebo v rámci sebe-prezentace. Nejlépe využijete certifikát ve svém životopisu (např. na Linkedin a Jobs.cz) nebo jako vytištěný dokument mezi vašimi dalšími vzdělávacími úspěchy.
Ano, lekce můžete studovat opakovaně, také je můžete přeskakovat a následně se k nim vracet. Ať už kurz zakončíte úspěšně nebo neúspěšně, můžete ho libovolně opakovat.
Doufáme, že tohle se nestane. Kdyby ale přece jen, garantujeme vám vrácení peněz bez udání důvodu do 14 dní od nákupu kurzu.