Získáte přístup do zkušební verze a firemní administrace Seduo – na 21 dní zdarma a bez závazků. Rádi vám ho také individuálně představíme a poradíme, jak z něho vytěžit maximum. Můžete nám napsat nebo rovnou zavolat.
Naučte se učit: jak na chytřejší růst bez zahlcení
NovinkaKurzem provází Lukáš Bakoš
Učíte se hodně, ale výsledky nejsou vidět? Naučte se učit chytře. Získejte systém, díky kterému si budete pamatovat víc, růst rychleji a neztrácet energii na zbytečnosti. Celý popisek
Učíte se pořád, ale výsledky nejsou vidět?
Informací je víc než kdy dřív, času a energie míň. Čteme, posloucháme, ukládáme si věci „na potom“ – a doufáme, že si to sedne. Často se to ale nestane.
Tento kurz vás naučí, jak se učit efektivně v reálném světě – vedle zaměstnání, povinností a informačního zahlcení. Postupně si vytvoříte vlastní systém rozvoje a naučíte se růst bez zahlcení a bez perfekcionismu.
V kurzu se dozvíte:
- proč samotná motivace nestačí a bez systému učení nefunguje,
- jak funguje paměť, pozornost a mentální energie,
- kdy se učit, aby to mělo smysl – a kdy je to jen ztráta času,
- jak se zbavit únavy z rozhodování a chránit si energii,
- které techniky učení skutečně fungují,
- jak si nastavit cíle, priority a tempo, které dlouhodobě udržíte,
- jak zapojit umělou inteligenci do svého rozvoje prakticky a s rozmyslem.
Kurz pracuje s konceptem LQ – Learning Quotient, tedy schopností učit se nové věci. Nejde o to vědět všechno. Jde o to vědět, jak se to naučit, když to budete potřebovat.
Chcete se učit rychleji, chytřeji a s menším úsilím i v dnešní informačně přeplněné době?
Pak jste tu správně. Jste přesně jedno kliknutí od vašeho prvního kroku.
Lektor, psycholog, pedagog
Lukáš má manažerské zkušenosti z Telco a IT firem. Funguje v maxman-consultants.com jako CEO. V Maxmanu vedl od roku 2009 množství projektů pro lokální i nadnárodní firmy v Evropě i Asii. Vystudoval psychologii na Filozofické fakultě Univerzity Komenského, nástavbové vzdělání získal na australské UC Sydney a PhD. na Fakultě managementu UK. Věnuje se rozvoji vrcholových manažerů, přičemž jeho srdeční je budování samořídících týmů a pomoc firmám vytvářet prostředí s vysokou samostatností, agilitou a autonomií. Ve volném čase snaží přispívat jako pedagog vedením seminářů na Ekonomické univerzitě, Pedagogické fakultě UK a na Katedře psychologie FIF UK.
93 %
Hodnocení přidávají pouze studenti s ověřeným účtem
Velmi přínosné, děkuji.
Sú veci ktoré by sa jednoznačne mali vyučovať už na ZS, SŠ.
OK