Tajemství motivace: Jak zvyšovat spokojenost pracovníků
Kurzem provází Patrik Pauko
Peníze jsou rozhodně velkým faktorem v motivaci, ale nejsou jediným důvodem, proč lidé dělají to, co dělají. Poznejte různé formy motivace a naučte se je efektivně využívat pro zvyšování spokojenosti vašich lidí a jejich výkonu. Celý popisek
Co říkáte svým známým, když se vás zeptají na vaši práci? A vidíte se ve stejné firmě i za deset let? Kdo si na svoji práci často stěžuje a svoji budoucnost s firmou příliš nespojuje, je pravděpodobně demotivovaný. Výzkum na 1,2 mil. zaměstnanců ukázal, že se až 85 % zaměstnancům těch nejlepších firem na světě do 6 měsíců od nástupu výrazně sníží motivace.
Výrazný vliv právě na motivaci a spokojenost pracovníků mají manažeři. Právě oni mohou vytvářet prostředí pro motivaci. Správná identifikace motivátorů a vyvážené využívání motivačních nástrojů je však jedním z nejsložitějších manažerských úkolů.
V tomto kurzu se dozvíte důležitá zjištění z výzkumů a studií o tom, jak motivace funguje. Získáte také praktické návody a inspirace, které při jejich používaní pomohou zlepšovat prostředí v jednotlivých týmech a udržovat spokojenost vašich lidí.
Co se v kurzu naučíte:
- Uvědomíte si co všechno může z pohledu motivace ovlivňovat spokojenosti vašich lidí v týmu.
- Poznáte hlavní složky motivace.
- Poznáte jak na sebe vzájemně působí vnější a vnitřní motivace.
- Naučíte se efektivně využívat motivační nástroje, kterými můžete ovlivnit atmosféru v týmu stimulovat své podřízené.
- Poznáte své místo lídra ve vztahu k motivaci svých lidí.
Kurz je určený pro:
- lídry, kteří vedou týmy
- manažery s touhou nacházet v práci se svým týmem a jednoltivcí vlastní sílu a radost
- ty, kteří nechtějí mít v týmech znechucené a demotivované kolegy
- ty, kteří chtějí vědět, co se děje za oponou (v nás), co nám dává sílu překonávat překážky a dosahovat výsledky
Lektor, kouč a mentor
Patrik více než 20 let tvoří a implementuje vzdělávací a poradenské projekty. Jeho přístup a kvalitu oceňuje přes 180 firem. Přináší, zkoumá a zavádí motivační nástroje ve firmách. Pomáhá týmům obnovovat jejich zdroje. Je lektorem celosvětově oceňovaného workshopu DRIVE. Doprovází různé týmy při nastavování jejich optimálního fungování, při klíčových rozhodnutích, plánování strategií a řešení problémů. Je s nimi při přípravě a zavádění změn do praxe.
90 %
Hodnocení přidávají pouze studenti s ověřeným účtem
Ocakaval by som mozno realnejsie veci z praxe. Priklady z firiem mi prisli tak pre 10rocne deti. Asi by som ich naozaj vymenil.
Kurz sa mi veľmi páčil, zaujímavý a zároveň poučný.
Pěkně podané, pěkné a názorné příklady ze života.