Talent management: jak si udržet ty nejlepší

Zaváděcí sleva

Kurzem provází  Marek Velas

Dostupné v audio verzi

Ztrácíte šikovné lidi? Talenty nestačí jen najít – musíte s nimi umět pracovat. Postavte program, který vybere správné lidi, dám jim rozvoj a zlepší je v praxi. Objevte, jak nastavit férový výběr, smysluplný rozvoj a udržet ty nejlepší ve firmě. Celý popisek

1 090 Kč s DPH

Celková délka

48 min

Počet lekcí

10

Hodnocení
Garance vrácení peněz
Koupit kurz
Přidat do plánu
Certifikát absolventa
Kurz můžete studovat opakovaně
Na co se kurz zaměřuje

Každý manažer někdy zažil ten moment: váš nejlepší člověk podá výpověď. Ne proto, že by byl nespokojený, ale proto, že už u vás nevidí prostor k růstu. Přitom práce s talenty nemusí být složitá, když víte, jak na to.

Tento kurz vám ukáže, jak z talentového programu neudělat šaškárnu pro „vyvolené“, ale skutečný nástroj, který posílí výkon firmy i spokojenost lidí. Marek Velas, expert s 25letou praxí v rozvoji talentů, vás provede krok za krokem celým procesem – od výběru přes rozvoj až po dlouhodobé udržení talentů.

Co si z kurzu odnesete:

  • Jak poznat skutečné talenty a férově je vybírat (ne podle sympatií, ale podle výkonu a potenciálu).
  • Proč nestačí poslat lidi na školení – a jak vytvořit program, který má jasný cíl a dopad.
  • Jak kombinovat tvrdé i měkké dovednosti, aby z talentů nebyli jen dobří specialisté, ale i budoucí lídři.
  • Jak nastavit komunikaci a organizaci programu, aby nevznikal chaos ani drby.
  • Pět principů, které fungují v praxi a dělají z talent managementu konkurenční výhodu.

Kurz je určen pro HR profesionály, manažery i lídry, kteří chtějí z lidí ve firmě dostat to nejlepší – a zároveň jim dát důvod zůstat.

Nepřicházejte o své nejlepší lidi. Vytvořte program, který má smysl.

 

Celý popisek
Osvojíte si následující dovednosti
Vzdělání a rozvoj
Lektoři kurzu
Marek Velas
Marek Velas

Expert na rozvoj talentů, leadership a firemní vzdělávání

Marek Velas patří mezi přední odborníky na rozvoj talentů, leadership a firemní vzdělávání. Více než 25 let se věnuje práci s lidmi v organizacích, kde pomáhá firmám odemykat potenciál zaměstnanců a nastavovat programy, které mají skutečný dopad na výkon i kulturu.

Jako seniorní lektor, mentor a konzultant má za sebou desítky úspěšných projektů v oblasti talent managementu, vzdělávacích strategií a rozvoje lídrů. Vystupuje na odborných konferencích, vede workshopy i assessment centra a propojuje psychologii, systémový design a praxi z firemního prostředí.

Marek je spoluzakladatelem vzdělávací platformy edufactory.cz a iniciativy EDUpunk. Spolupracoval s technickými i výrobními firmami, IT komunitami a zdravotnickými týmy, kterým pomáhal nastavit efektivní rozvojové procesy. Díky zkušenostem z řízení projektů i týmů rozumí nejen lidskému rozvoji, ale i byznysové logice a organizačním potřebám firem.

Hodnocení kurzu

93 %

44 hodnocení
34x
6x
3x
1x
0x

Hodnocení přidávají pouze studenti s ověřeným účtem

Henrieta L.

Dobrý kurz. Nezaškodilo by ho trochu viac natiahnuť ešte o viac reálne príklady.

Reakce lektora:

“Děkuji za zpětnou vazbu, moc si jí vážím. Jsem rád, že vás kurz zaujal a že praktické příklady pomohly. A díky i za podnět přidat jich do budoucna ještě víc. Přesně taková doporučení jsou pro mě cenná při dalším rozšiřování. Díky, že pomáháte kurz posouvat dále. Pěkný den 🤞🙂“

Lucie C.

Tenhle super ucelený návod by měl vidět každý nadřízený. Je to takový tahák, praktický návod, jak připravit vedení i tým, koho (ne)vybrat a proč — a hlavně co dělat dál, aby rozvoj měl dlouhodobý efekt.

Reakce lektora:

“Děkuji, Lucie, za skvělou zpětnou vazbu. Jsem rád, že kurz vnímáte jako praktický tahák pro manažery. Přesně to byl cíl. Kurz není teorie o „hvězdách“, ale návod, jak připravit vedení i tým, koho (ne)vybrat a proč, a hlavně jak zajistit, aby měl rozvoj dlouhodobý efekt. Těší mě, že to takto funguje i ve vaší praxi.“

Tomáš L.

Kurz nezklamal. Užitečný a praktický obsah, plno nápadů a konkrétních příkladů – to vše jsem očekával. Navíc jsem k tomu dostal i vtipné scénky (jako bych některé klienty slyšel...), zajímavé analogie a řadu materiálů ke stažení pro rychlý start. Díky!

Reakce lektora:

“Díky moc, Tomáši 🙏 Mám radost, že kurz splnil očekávání — a že scénky z praxe pobavily i sedly 😊 Právě tahle kombinace příkladů a materiálů má usnadnit rychlý rozjezd v reálném prostředí.“

Často kladené dotazy
Čeká vás závěrečný test, který prověří, co jste se naučili. Za absolvovaný kurz získáte certifikát o absolvování. Test můžete zkoušet i víckrát, tak žádný stres.
Stačí v závěrečném testu získat aspoň 80%. Certifikát zůstane uložený u absolvovaného kurzu, kdykoliv připravený ke stažení.
Je to doklad o tom, že na sobě pracujete víc, než je běžné. To vám pomůže vyniknout mezi dalšími lidmi, kteří mají zálusk na stejné pracovní místo, nebo v rámci sebe-prezentace. Nejlépe využijete certifikát ve svém životopisu (např. na Linkedin a Jobs.cz) nebo jako vytištěný dokument mezi vašimi dalšími vzdělávacími úspěchy.
Ano, lekce můžete studovat opakovaně, také je můžete přeskakovat a následně se k nim vracet. Ať už kurz zakončíte úspěšně nebo neúspěšně, můžete ho libovolně opakovat.
Doufáme, že tohle se nestane. Kdyby ale přece jen, garantujeme vám vrácení peněz bez udání důvodu do 14 dní od nákupu kurzu.