Talent management: jak si udržet ty nejlepší

Marek Velas
2. „Máňu, Petra… nebo koho?“ Vybírejte talenty férově. 7:05 3. „Máme talenty – a co dál?“ Zmapujte přístupy a přejděte na systém. 5:39 4. „Praktický, na rok a nikdo nad 35 let.“ Definujte klíčové prvky programu. 5:25 5. Excel, mandaly, práce s dechem? Navrhněte rozvoj podle cílů a dopadu. 6:11 6. „A proč ne já?“ Komunikujte jasně a nastavte očekávání. 5:32 7. „Máme jich 16? Nebo 18? Rozdělte role a držte checkpointy. 3:37 8. „Diplomy máme, ale co dál?“ Naplánujte další kroky a follow-up. 5:09 9. Konec? Ne. Stavěte na principech, které fungují. 4:10 10. Závěrečný test
Lekce 1
Studijní materiály ke stažení
Lekce 2
Studijní materiály ke stažení
Lekce 3
Studijní materiály ke stažení
Lekce 5
Studijní materiály ke stažení
Lekce 6
Studijní materiály ke stažení
Lekce 7
Studijní materiály ke stažení
Lekce 9
Studijní materiály ke stažení
Stáhnout podklady

Začněte studovat ještě dnes:

Cena: 1 090 Kč s DPH

Počet lekcí:
10
Celková délka:
48 min
Garance vrácení peněz
Koupit kurz
Více o kurzu